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Gerente de Tecnologia da Informação

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional que goste de pessoas, tecnologia e desafios complexos para atuar como Gerente de Tecnologia da Informação,com perfil generalista e orientado ao negócio, atuando de forma transversal nas operações do Grupo Solaris (Agribrasil, TESC e LLA). Tendo como desafio transitar entre estratégia e execução, desenvolver equipes, estruturar problemas, conduzir projetos e construir boas relações com áreas de negócio e parceiros.

A posição terá papel importante na gestão da área de Tecnologia, apoiando a liderança de TI na condução das equipes, projetos, processos, fornecedores e iniciativas de transformação.

Procuramos um profissional que combine gestão de projetos + processos + pessoas + capacidade de navegar em ambientes complexos, com forte orientação a resultados e proximidade com o negócio.

Valorizamos a capacidade de aprender rápido, conectar tecnologia ao negócio e transformar complexidade em resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver pessoas, promovendo colaboração, autonomia, accountability e melhoria contínua;
  • Gerenciar projetos e iniciativas de transformação, garantindo escopo, prazo, riscos, prioridades e resultados;
  • Atuar próximo às áreas de negócio, entendendo processos, desafios e traduzindo necessidades em soluções de Tecnologia;
  • Apoiar a evolução da governança, processos, gestão de demandas, fornecedores e indicadores de TI;
  • Participar da implementação e evolução de sistemas corporativos, incluindo ERP, CRM, TOS, integrações e sistemas legados;
  • Apoiar decisões relacionadas a infraestrutura, cloud, dados, continuidade e segurança da informação;
  • Conduzir situações críticas, conflitos e negociações envolvendo equipes, áreas de negócio e fornecedores;
  • Buscar continuamente novas tecnologias, tendências e oportunidades de inovação, automação e melhoria dos processos.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino superior completo em Tecnologia e áreas correlatas;
  • Mandatório: Especialização ou pós-graduação em Gestão de Processos, Supply, Finanças ou áreas relacionadas à gestão de negócios.


Requisitos:

  • Experiência relevante em gestão de Tecnologia, com forte atuação em gestão de projetos, processos e pessoas;
  • Perfil generalista, colaborativo, hands-on quando necessário e com forte orientação ao negócio e resultados;
  • Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, negociação e capacidade de influência;
  • Experiência na implementação ou transformação de sistemas corporativos e ambientes integrados (ERP, CRM, TOS e sistemas legados);
  • Habilidade para gestão de crises e conflitos, mantendo pragmatismo e equilíbrio sob pressão;
  • Curiosidade, aprendizado rápido, flexibilidade e disposição para se desafiar e promover melhoria contínua;
  • Conhecimento de segurança da informação e gestão de riscos de TI;
  • Inglês fluente (Mandatório);
  • Disponibilidade para viagens esporádicas, aproximadamente 4 a 5 vezes ao ano.


Diferenciais

  • Experiência anterior como IT Business Partner ou posição com forte interface entre Tecnologia e Negócio;
  • Ter atuado em diferentes segmentos ou contextos de negócio, demonstrando capacidade de adaptação e aprendizado;
  • Vivência em ambientes de alta complexidade operacional, transformação tecnológica ou operações críticas;
  • Experiência nos segmentos de Agronegócio, Trading, Logística ou Operações portuárias será considerada um diferencial, mas não é requisito.


Informações adicionais

A posição é efetiva (CLT) e com jornada 100% presencial, na Vila Olímpia - São Paulo - SP.

Endereço: Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 -15º Andar - São Paulo - SP.

Oferecemos além da remuneração fixa: 

  • VR/VA flexível (R$1.320,00 por mês) - Ifood Benefícios;
  • Plano de Saúde (Porto Seguro) para titular e dependentes legais;
  • Plano Odontológico (Metlife) para titular e dependentes legais;
  • Seguro de Vida (Metlife)
  • Vale Transporte ou Estacionamento no local;
  • Wellhub;
  • Política de bolsa de estudos para idiomas;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã);
  • Posição elegível a política de remuneração variável da companhia.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Diretoria de TI
  5. Etapa 5: Contratação

AGRIBRASIL

A Agribrasil possui sede na cidade de São Paulo (Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184 - Vila Olímpia), filiais espalhadas pelo país e uma subsidiária integral domiciliada em Zug, na Suíça.

Como plataforma logística de exportação, a Agribrasil compra (origina) soja, milho e outros comoddities diretamente de cooperativas, revendas e grandes produtores no interior do Brasil, transportando e comercializando os grãos para os cinco continentes.

A empresa atua nos principais corredores de exportação do país, com destaque para as operações no Terminal Portuário Santa Catarina (TESC).


Somos amplamente reconhecidos em importantes premiações auditadas no mundo dos negócios, tais como:

- Valor 1000 2024 – premiação promovida pelo Valor Econômico. Neste ano, estamos na posição 495 dentre 1000 empresas

- Melhores & Maiores da EXAME 2023 – premiação promovida pelo EXAME. Neste ano estamos na posição 287 dentre 1000 empresas de diversos setores avaliadas

- Melhores do Agronegócio - premiação promovida pela Globo Rural

- Melhores da Dinheiro - premiação promovida por Isto é Dinheiro

- Empresas Mais - premiação promovida pelo jornal O Estado de SP, "Estadão"

- Forbes Agro 100 - premiação promovida pela Forbes